FiftyFifty

 
logo-bare-tall-gjennomsiktig.png
 

FiftyFifty-programmet bidrar til flere kvinnelige toppledere

Storebrand, AFF og Flensby & Partners har tatt initiativ til et program som skal styrke kvinners lederroller i næringslivet. Resultatet av programmet har munnet ut i en tiltaksrapport som presenteres av Tove Selnes, HR-direktør i Storebrand og Beate Karlsen, direktør i AFF.

Rapporten overrekkes Regjeringen ved barne- og likestillingsminister Linda Hofstad Helleland. 

I etterkant vil det være en paneldebatt hvor konserndirektør Jan Erik Saugestad fra Storebrand, konserndirektør Hege Schøyen Dillner fra Veidekke, generalsekretær Merete Smith fra Advokatforeningen, kontreadmiral Nils-Andreas Stensønes fra Forsvaret og Sustainability Development Director Kjersti Aas fra Yara deltar for å diskutere rapportens innhold.

12 bedrifter har deltatt i FiftyFifty-programmet: Orkla, Yara, Posten Norge AS, Cognizant, Coop, Forsvaret, ManpowerGroup, Evry, Advokatforeningen, Veidekke, Norsk Tipping og Storebrand. Til sammen har mer enn 110 kvinner deltatt i programmet og hver bedrift har hatt deltakere fra ulike ledernivåer i virksomheten. Les mer om FiftyFifty-programmet her. 

 
Storebrand.jpg
AFF.jpg
Flensby&Partners.jpg
Veidekke.jpg
Orkla.jpg
Cognizant.jpg
PostenBring.jpg
NorskTipping.jpg
ManPowerGroup.jpg
Evry.jpg
Yara.jpg
Coop.jpg
 
Advokatforeningen.jpg
Forsvaret.jpg